3月11日，工作会议重点围绕“学科带头人培养与人才战略”问题进行了专题座谈。农业部副部长危朝安，全国人大农委副主任、原农业部副部长万宝瑞，中国工程院原副院长、院士卢良恕，农业部人事劳动司副司长李昌建、科技教育司副司长杨雄年出席会议并作重要讲话。

会上，雷霁霖研究员和唐启升院士首先畅谈了当选为中国工程院院士和获奖之后的体会和感受，唐院士围绕黄海水产研究所人才队伍建设、学科带头人培养方面的经验与与会代表进行了交流；雷院士也结合自身的成长经历就加快科技人才培养谈了自己的观点和意见。随后，与会代表围绕学科带头人培养与人才战略展开了热烈的讨论和交流。中国工程院原副院长卢良恕院士指出，发展现代农业，建设社会主义新农村，人才培养是关键。从农业科学来讲，要重视以下几个方面的问题，一是要大力培养科学家和专家；二是科技管理者尤其是领导层要提高对现代农业和社会主义新农村的认识；三是要高度重视自然科学和社会科学相结合，技术科学和经济科学相结合以及宏观和微观相结合，领导型人才和具有战略眼光的人才与科学家、专家同等重要。全国人大农委副主任、原农业部副部长万宝瑞指出，科技创新人才队伍培养是落实全国科技大会精神，落实党中央提出建设创新型国家的战略措施，中国水产科学研究院为渔业经济发展作出了重要贡献，今后要进一步重视科技创新人才队伍培养工作，要正确认识人才队伍建设面临的突出问题，要按照实事求是、符合现在生产力发展的原则切实解决农业科技体制改革中涉及人才队伍建设和科技创新人才培养的体制性问题，大力实施人才强院战略。

危朝安副部长最后发表了重要讲话。他首先对雷霁霖研究员增选为中国工程院院士、唐启升院士荣获2005年度农业部“首届中华农业英才奖”表示热烈祝贺，并充分肯定了我院对服务渔业发展的重要作用。危部长指出，改革开放以来，我国渔业取得了长足进步，水产品产量持续多年居世界首位，渔业科技在其中发挥了重要的支撑作用。“十五”期间，中国水产科学研究院围绕“一流院所，三个基地”的发展目标，深化科技体制改革，在学科调整，科技创新，成果转化和人才培养等方面开展了卓有成效的工作，取得了很好的成绩。一是科技创新能力进一步提高，取得了一大批重大成果;二是科技体制改革取得阶段性成果，内部机制不断优化，全院以学科调整，机制创新为重点，进一步优化了学科布局和人才队伍配置，建立起按需设岗、按岗聘用的新型用人机制，以及向优秀人才和关键岗位倾斜的工资分配制度，特别是人才建设取得可喜的成绩；三是坚持开放办院，积极服务渔业经济，充分发挥技术、人才和成果优势，加大送科技下乡、科研成果转化与推广的力度，促进科技与经济的结合。这些工作都取得了较好的成绩。

危部长指出，社会主义新农村建设的关键和基础是推进现代农业建设。从历史经验来看，农业发展一靠政策，二靠科技，三靠投入，但最终还是要依靠科技。从新时期农业和农村经济发展需要来看，我国农业科研事业发展仍然存在一些不容忽视的问题。农业科技自主创新能力不强，重大突破性成果少，发展后劲不足，农业科研整体水平与发达国家仍有比较大的差距；科研立项来源于生产，科技成果快速转化应用的长效机制还没有完全建立起来。因此，要深刻认识农业科技发展所面临的形势和任务，认真贯彻中央农村工作会议、全国科技大会和全国农业工作会议精神，开拓进取，扎实工作，大力提高农业科技自主创新能力，努力开创农业科技发展的新局面。

一是要构建体系，创新机制，大力提升自主创新能力。农业部已经会同有关部门研究制定了国家农业科技创新体系建设方案，目前正在征求有关部门的意见。中国水产科学研究院作为国家创新基地的重要组成部分，要依此为契机，进一步深化改革，合理调整和优化全院的学科结构和组织结构，争取在国家农业科技创新体系中发挥更大的作用。同时要创新机制，和部科技教育司一起推进渔业科研、教学单位的科技资源整合，建立产学研相结合的机制，搭建渔业科研联合协调攻关平台。

二是要以研为本，强化服务，大力支撑渔业产业发展。中国水产科学研究院要根据农业部“转变、拓展、提升”三大战略的提出以及启动实施“九大行动”的中心工作，结合自身实际和优势，尽快制定切实可行的科技支撑方案，整合相关力量，明确具体措施，积极开展科技攻关，切实为相关行动的顺利实施发挥应有的作用。同时，中国水产科学研究院作为我国渔业科研的“国家队”，科研工作必须要以渔业发展为目标，重视成果储备及集成，加强科技成果转化，加强生态环境保护研究工作，促进科技与经济的紧密结合，为实施《中国水生生物资源保护行动纲要》提供科技支撑。

三是要以人为本，注重培养，全面加强人才队伍建设。科技创新关键在人才，造就一批杰出的科学家和科学技术人才群体，是保证我国水产科技事业发展的决定性因素。中国水产科学研究院人才队伍建设取得了较好成绩，但是与形势和任务的要求相比还不够，还需要进一步加大工作力度。坚持贯彻实施人才强院战略，牢固树立人才资源是第一资源的观念，依托国家重大人才培养计划、重大科研和重大工程项目、重点学科和重点科研基地、国际学术交流和合作项目，努力培养德才兼备，国际一流的科技领军人物。特别是要抓紧培养造就一批中青年高级专家，建设一批具有国际竞争力的创造学术团队。要努力营造鼓励人才干事业，支持人才干成事业，帮助人才干好事业的良好氛围，建立有利于优秀人才脱颖而出的体制机制，最大限度地激发科技人员的创新激情和活力，提升创新效率。要把创新文化建设作为提高科技队伍素质的重要内容。

最后，危部长对我院的工作提出了殷切期望。他说，经过“十五”的改革与发展，中国水产科学研究院的工作取得了明显成效，各项事业发展态势良好，科技实力有了较大的提高，但“十一五”仍然面临艰巨的任务，希望中国水产科学研究院能够充分把握“十一五”这个重要机遇期，牢固树立以人为本、全面协调可持续的科学发展观，坚持科研为本，突出自主创新，努力实现建设“一流院所，三个基地”的战略目标，开创渔业科研工作的新局面，为建设社会主义新农村做出新贡献。

农业部人事劳动司、科技教育司及农业部人力资源中心有关部门负责人，我院及院属各单位主要领导、院士、首席科学家、院机关副处级以上干部和专家80多人出席了座谈会。