为落实中国水产科学研究院党组关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的精神，中国水产科学研究院东海水产研究所制定了《关于进一步加强青年人才培养的工作方案》，并于2024年7月23日召开青年干部座谈会。会议由所党委书记万一兵同志主持，全所青年同志80余人参加。

会上，万一兵书记聚焦东海所主责主业和发展规划，从明确使命责任、强化引领指导、搭建成长平台、加强关心关爱等方面介绍了东海所的人才培养工作方案，并希望东海所能为青年同志的成长与发展创造更多机会，建成更大舞台，不断提升青年人才的创新能力和业务水平。万书记还通报了科技部公布的学术不端案例，要求全体科研人员要恪守科学道德准则,遵守科研活动规范,践行科研诚信要求，保持良好的精神状态和优良的工作作风。人事处处长赵立丛介绍了我院关于职称评审、各类人才申报和遴选的有关政策。东海所“十五五”战略研究青年工作组的青年代表结合工作领域的心得、建议和个人职业规划，做了交流发言。

青年人才的培养和使用是整个人才队伍建设工作的重要组成部分，关系全局、关乎长远的一件大事。通过本次座谈，青年同志们进一步提升新境界、展现新作为、焕发新气象，坚定了为渔业科研事业贡献青春力量的信心和决心。