8月17日，渔机所组织召开中层干部例会，传达学习水科院现代院所建设工作会议精神。会议由所长陈军主持，所领导班子成员、全体中层干部出席会议。

会上，陈剑海书记传达了王小虎院长在全院现代院所建设工作会议上的讲话精神。陈军所长结合所“十四五”规划及新一届领导班子任期目标，提出要以打造渔机所现代院所治理体系为抓手，立足发展新阶段，明确未来五年主要任务，以使命导向为牵引，体现新时代渔机所作为国家战略科技力量使命担当。

会议指出，要以完善现代科研院所治理体系为抓手，从制度体系、组织机制、人才队伍建设、条件建设和文化建设五个方向着手，不断强化国家渔业装备战略科技力量使命担当。一是不断完善规范化管理、科学管理制度体系。注重发挥各类考核评价的科学运用，以考核推进事业的发展。二是强化科学高效的组织机制。优化学科布局，强化组织方式，携手推进相关学科的共同发展。三是大力加强人才队伍建设。坚决落实院人才工作“两个80%”目标，大力加强干部队伍年轻化建设及对团队首席和学科带头人的培养。四是推动渔机所的条件建设。遵循装备科技创新规律，形成“综合性实验试验-装备试制测试-生产性中试示范”的系统性实验基地体系。五是做好科研文化建设。真抓实干党建业务互融互促，加强科研诚信建设，树立渔机所科研文化，立足产业、扎根一线、敢为人先、团结协作。五是注重科研文化建设。推动党建业务互融互促，强化科研诚信意识，传承发扬“团结、奋进、务实、创新”的所训精神，打造“立足产业、扎根一线、敢为人先、团结协作”的科研文化。

会议强调，全所干部职工要在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，认真贯彻落实王小虎院长的讲话精神，深刻理解现代科研院所的内涵要义，把握好“一个坚持，两个围绕，三个统筹”的总思路，聚焦渔业科技装备主责主业，围绕科研和创新，统筹好发展目标与工作任务、条线推动与综合推进、单位运转与事业发展，加快推进现代院所建设，努力实现渔机所跨越式发展。

会议还对各部门上半年工作情况、所主题教育阶段性成效和问题清单、水科院优秀青年实岗培养锻炼有关工作、驻部纪检组有关工作要求进行了通报，并研讨了《渔机所绩效管理办法》。