为了进一步推进“优青”培育工作，促进科技人才队伍建设，11月9日，中国水产科学研究院淡水渔业研究中心召开“优青”培育推进座谈会。中心党委书记戈贤平、副书记万一兵，中心副主任徐钢春、胡海彦，相关部门负责人以及30多名青年科研业务骨干参加了座谈会。座谈会由中心人事处处长蒋高中主持。

会上，蒋高中处长介绍了中心出台“优青”培育办法的背景、具体章节内容及政策考量。任鸣春博士介绍了自身申报“优青”有关情况和体会。与会青年对中心“优青”培育办法以及人才培养工作进行深入讨论交流，提出了一些加强人才培养的意见建议，并表示要把握机遇，苦练内功，争取在人才项目申报上早日取得突破。万一兵副书记，徐钢春副主任、胡海彦副主任，以及各相关部门负责人就中心青年人才培养面临的机遇和挑战、促进青年人才成长的思路和措施等作了发言。

戈贤平书记在总结讲话中指出，中心完善人才培养管理制度，推进“优青”培育工作，是落实中国水产科学研究院党组部署，加快科技人才队伍建设的重要举措和抓手，要高度重视、扎实推进。他强调，“优青”培育要发挥好两个优势：一是要充分发挥南京农业大学硕、博导平台的人才培养作用；二是要充分发挥科研院所科研团队的人才培养作用。他对推进“优青”培育提出要求：一是要高度重视，领导班子、各职能部门、研究团队以及青年人才本人等各层面都要重视此项工作，形成培养合力；二是要奋发努力，青年人才要科学确定科研方向，发扬拼搏精神，持之以恒，深耕科研，早出成果；三是要形成“优青”培养对象梯队，争取早日实现突破，并以“优青”培育为抓手，优化人才、资源配置和学科布局，全面提升中心科技创新能力和科研综合实力。