为在院青年干部中扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，提升青年干部作风建设水平，中国水产科学研究院青年理论学习小组将7月作为青年主题学习月，对照《关于加强青年干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》清单，结合岗位职责，聚焦思想作风建设，深入查摆问题。院班子成员作为青年导师，全程参与学习督导。

各青年理论学习小组将习近平总书记关于作风建设的重要论述精神作为重点学习内容，并对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》《党员干部不担当不作为负面清单》等开展查摆，重点查摆出以下四方面问题：一是政治理论学习深度不够，存在形式化倾向，学用结合不紧密；二是产业调研浮于表面，深入基层不够，导致提出的建议缺乏针对性与可操作性；三是创新意识薄弱，习惯于按部就班完成任务，主动开拓新思路、探索新方法的积极性不足；四是担当精神有待强化，面对困难存在畏难情绪，工作主动性欠缺。

青年们结合主责主业，对查摆出的问题，各小组明确了具体整改措施与整改时限。针对政治理论学习不够深入问题，要拓宽学习渠道，通过官方网站、微信公众号等平台深化中央八项规定精神学习，以典型案例开展警示教育；推动学用结合，将八项规定精神融入日常工作生活，严格自我要求。针对调研不扎实问题，要聚焦国家渔业战略科技力量建设，系统梳理院条件建设短板弱项；建立常态化调研机制，定期深入池塘、养殖场、渔业企业及水产品市场开展实地调研，结合多媒体平台开展线上线下结合的消费者调研；健全定期沟通机制，强化与产业人员面对面交流，全面掌握基层实际情况。针对创新意识薄弱问题，要深化习近平总书记关于“三农”工作重要论述的系统学习，密切跟踪人工智能等前沿技术动态，制定专业书籍阅读计划，夯实创新理论基础；树立 “跳出渔业看渔业”的全局思维，解放思想、积极探索，提升创新主动性；发挥集体智慧，通过团队协作激发创新活力。针对担当意识不足问题，要通过学习党史及优秀党员事迹，筑牢艰苦奋斗精神根基，保持工作热情与责任感；建立与导师的定期汇报与交流机制，青年理论学习小组开展经验分享会，共同破解工作难题；加强业务能力建设，及时学习新出台的管理办法与规定，编制工作备忘手册，明确问题解决路径。

青年导师对各小组学习效果表示肯定，各理论学习小组能够坚持问题导向，通过深刻的自我剖析，有效提升了青年干部的作风建设水平，增强了纪律规矩意识、责任担当意识和主动服务意识。导师们强调，作风建设是党的建设的永恒课题，水科院青年科研人员要以科技经费使用管理等“小切口”为抓手，做实作风建设“大文章”；要扎实落实各项整改措施，以作风转变的扎实成效和昂扬向上的精神状态，着力打造政治过硬、作风扎实、勇于担当的青年科技干部队伍，为推动渔业高质量发展贡献青春力量。